Verificador de currículo para ATS

O que essa nota de preparo para ATS mede

Os sistemas de recrutamento variam conforme a empresa e a configuração. Por isso a ferramenta não afirma simular um ranking fechado. Ela monta um checklist repetível a partir de três sinais observáveis:

Nota de preparo = cobertura de palavras-chave × 70% + cobertura de seções × 20% + cobertura de contato × 10%

A cobertura de palavras-chave compara com o currículo até 30 palavras relevantes e 10 expressões de duas palavras extraídas da vaga. Palavras funcionais comuns são ignoradas, expressões pesam o dobro das palavras isoladas e maiúsculas não fazem diferença. A cobertura de seções procura os títulos padrão em inglês Summary, Experience, Skills e Education. A cobertura de contato verifica se o texto colado traz um endereço de e-mail e um padrão de número de telefone.

Exemplo prático

Suponha uma vaga de analista de dados em São Paulo que repete SQL, Power BI, visualização de dados e Python. Um currículo que traz os três primeiros dentro de experiência real, mas nunca cita Python, mostrará esses três como encontrados e Python como termo a revisar. Se você não tem experiência real com Python, o certo é não incluir. A lista de termos ausentes é um alerta para checar aderência, não permissão para afirmar o que não se sustenta.

Como se faz currículo no Brasil

As expectativas do mercado brasileiro são diferentes do padrão dos Estados Unidos:

• Foto e dados pessoais: a foto ainda aparece em muitos currículos, assim como data de nascimento e estado civil, embora nada disso seja obrigatório e as empresas com política de diversidade venham pedindo currículos sem foto. Nunca inclua CPF, RG ou número de documentos: eles não ajudam na seleção e expõem você a fraudes.
• Extensão: uma página para quem está começando e no máximo duas para perfis experientes.
• Arquivo: envie PDF em tamanho A4, a menos que a empresa peça DOCX, nomeie o arquivo com seu nome e a vaga e siga as instruções do anúncio.
• Plataformas: muitas candidaturas passam por sistemas como Gupy, Vagas.com ou Catho, que leem o texto do currículo antes de qualquer pessoa. Formatação simples ajuda essa leitura.
• Idioma: vagas de multinacionais e da área de tecnologia costumam ser publicadas em inglês e esperam currículo em inglês. Cole os dois textos no mesmo idioma.

Limites com o texto em português

A ferramenta separa palavras por espaços e compara formas exatas. Em português, analista e analistas contam como palavras diferentes, e os acentos fazem parte da palavra. As correspondências mais confiáveis são os termos técnicos escritos igual na vaga e no currículo, como SQL, Python ou Excel. Além disso, a checagem de seções procura títulos em inglês: um currículo com títulos em português não pontua nessa parte, então use a cobertura de palavras-chave como referência principal.

Revisão prática pensando no ATS

Leia a descrição da vaga com atenção, use os termos do cargo e do setor em contexto real, mantenha a grafia ou a sigla adotada pela empresa e escreva para quem vai ler, em vez de empilhar palavras-chave. Formatação simples e nomes de seção convencionais também reduzem a ambiguidade da leitura automática. O texto colado não testa diagramação, colunas, gráficos, cabeçalhos nem a extração real do seu arquivo original.

Cada campo aceita no máximo 12.000 caracteres. O texto do currículo e da vaga é enviado a este site para análise, embora as etapas do fluxo nunca o coloquem no endereço da página. Apague os dados sensíveis que não são necessários para a comparação.